Grant Thornton: Русия е световен лидер в областта на равенството на половете на работа

BusinessGlobal
BusinessGlobal / 06 March 2015 07:56 >
Grant Thornton: Русия е световен лидер в областта на равенството на половете на работа

Експертите от американската компания Grant Thornton, занимаваща се с анализ на пазара на труда, са на мнение, че Русия е световен лидер в областта на равенството на половете на работното място. По данни на Световната банка обаче, в Русия жените печелят по-малко от мъжете.

Относителната успешност на руските жени в бизнеса отчасти се обяснява от демографските фактори: количественото им превъзходство в страната, както и значителния процент разводи, смята президентът на руската обществена организация „Жените в бизнеса” Татяна Гвилава. Рускините са с добри позиции в информационния и медийния бизнес, в сферата на технологиите и комуникациите, в търговията на дребно, промишлеността и транспорта. При това в енергийния сектор, металургията и политиката доминират мъжете.

Директорът на авиакомпанията „Трансаеро" Олга Плешакова не одобрява „модерните момичета, които безцелно прекарват времето си московските кафенета, докато съпрузите им работят”. Тя съжалява жените, които мислят, че „богатството е равно на правото да не правиш нищо”. Според Плешакова: „Доста е тъжно, ако си на 30 и когато погледнеш назад, а не виждаш нищо освен седене в кафенето, ходете на кино и на пазар.”

Докладът „Жените в бизнеса: от училището до управителния съвет”, публикуван от Grant Thornton тази седмица, гласи, че 40% от най-високите управителни постове в руските компании са заети от жени, което е повече от всяка друга страна в света. Руските кариеристки продължават да извличат полза от равенството на половете, което в продължение на 70 години беше насаждано в Съветския съюз.

Но, според вецепрезидента на HR отдела на корпорацията „Система” Елена Витчак, жените често се примиряват с по-ниска заплата, понеже се стремят да получат или запазят работата си. Светлана Баланова, директор на компанията IBS, смята, че липсата са самочувствие, а не административните бариери, пречи на някои рускини да разкрият потенциала си. „Полова дискриминация на руския пазар на труда  няма. Жените са ограничени от стъкления таван, който е в собствените им глави”, казва тя.

 

Exit

Този уебсайт ползва “бисквитки”, за да Ви предостави повече функционалност. Ползвайки го, вие се съгласявате с използването на бисквитки.

Политика за личните данни Съгласен съм Отказ