Ползите от доброволните стандарти

Текстът е публикуван в бр. 64 на сп. Business Global.

Автор: Христина Пендичева

С развитието на европейското законодателство за отчитане на корпоративната устойчивост – Директива за отчитане на корпоративната устойчивост (CSRD), Европейски стандарти за отчитане на устойчивостта (ESRS), Регламент за таксономията – беше създаден и Доброволен стандарт за отчитането във връзка с устойчивостта. Доброволен стандарт за малките и средните предприятия (VSME), които не влизат в обхвата на задължителните стандарти, но от които се изисква информация – както от контрагентите им, които са задължени да събират данни по веригата си на стойност, така и от финансовите институции, чиито регулаторни изисквания ги задължават да изискват информация за устойчивостта на клиентите си.Срокове и информация

Европейската комисия публикува през май 2026 г. проекта на доброволен стандарт, който да се използва от предприятията под праговете на CSRD. Не се предвиждат съществени промени спрямо приетия година по-рано доброволен стандарт за МСП (VSME). Запазва се неговата структура, състояща се от основен и всеобхватен модул. Очаква се доброволният стандарт да бъде приет до края на 2026 г. и да може да се прилага за финансовата 2027-а. Бяха разработени и поредица от помощни материали, които да облекчат малките и средните фирми в прилагането на доброволния стандарт. Информация за тези материали може да се намери на страницата на Европейската консултативна група за финансово отчитане EFRAG.

Компаниите могат да намерят допълнителна информация и на страницата на Центъра за устойчиви финанси и енергетика, създаден през 2021 г. от Българската фондова борса заедно с Българската независима енергийна борса и с подкрепата на Министерството на финансите и Министерството на енергетиката. Там те могат да ползват и база данни с приложимите регулации и стандарти.Доброволният стандарт за МСП представлява много по-опростена рамка спрямо задължителния стандарт ESRS (какво съдържа – на стр. 26). Освен това няма изискване отчетът за устойчивост, който едно МСП е изготвило съгласно този стандарт, да бъде одитиран, както и не се изисква събиране на информация по веригата на стойността. 

Новата политика на ЕС – да постигне баланс между различните цели за развитие на съюза, прави ролята на доброволните стандарти много по-съществена, на фона на драстичното намаляване на броя на компаниите, които ще продължат да са в обхвата на директивата CSRD. Приети през 2025 г. за използване от компании с по-малко от 250 служители, след ревизията на CSRD всички фирми, които имат под 1000 служители и до €450 млн. приходи, ще имат възможност да използват доброволните стандарти.

Същевременно ЕС запазва амбициозните си климатични цели и продължава да е налице необходимостта от разкриване на информация, свързана с устойчивостта – такава изискват финансовите институции, предприятия по веригата на стойността, доставчици, клиенти, неправителствен сектор и други. 

Ползи и предизвикателства 

Какви са ползите и предизвикателствата, пред които компаниите са изправени във връзка с използването на доброволните стандарти?

Докладването по европейските доброволни стандарти е значително по-облекчено в сравнение със задължителните ESRS стандарти, както и в сравнение с други рамки и стандарти за ESG отчитане. Въпреки това е необходимо изграждането на експертиза. Темите за доброто корпоративно управление и корпоративната социална отговорност не са нови, но е необходимо да се повиши информираността и да се изгради експертиза по въпросите, свързани с опазване на околната среда както на ръководните нива, така и сред служителите. Анализът на дейностите и отчитането съгласно доброволните стандарти не е задача за един човек в компанията. Мениджмънтът трябва да бъде ангажиран с темите за устойчивостта, за да може те да бъдат интегрирани в бизнес стратегията на компанията. 

Необходимо е да се създаде организация за събиране на данни, свързани с отчитането на отделните показатели за устойчивост. Често, когато една компания започне да анализира своите дейности, установява че са й необходими данни, които към момента тя не е събирала.

Следва да се подхожда внимателно и при поставянето на цели, свързани с устойчивостта. Компаниите трябва да обмислят добре определянето на амбициозни цели, защото след това ще ги отчитат последователно в годините и може да претърпят негативни репутационни ефекти, в случай че не ги постигнат. 

Ползите за бизнеса

Анализите на рисковете и въздействието на компанията, свързани с устойчивостта и създаването на необходимата организация в нея във връзка с отчитането на устойчивостта, може да доведе до рационализиране на бизнес процесите, до по-голяма ефективност при използване на ресурсите, до подобряване на процесите, свързани с корпоративното управление и социалната политика. Различни проучвания показват, че малките и средни предприятия в Бългapия са вce пo-oтвopeни ĸъм ycтoйчивитe пpaĸтиĸи и вce пo-яcнo виждaт ycтoйчивocттa нe пpocтo ĸaтo eĸoлoгичнa ĸayзa и отговорност към бъдещите поколения, a ĸaтo peaлнo ĸoнĸypeнтнo пpeдимcтвo зa бизнeca cи. Голяма част от тях вече използват данни за устойчивост в области като оперативно и ресурсно планиране, иновации и проектиране на процеси, финансово планиране и инвестиционни решения, оценка на риска във веригата на доставки.

Анализите на климатичните рискове подобряват готовността на компаниите да се адаптират към тях – а тези рискове могат да бъдат съществени за бизнесите в определени икономически сектори. 

Използването на доброволните стандарти за отчитане на устойчивостта повишава доверието на инвеститорите и подобрява достъпа и условията по финансиране и застраховане. Използването на единен стандарт дава възможност да се отговори на изискванията за отчитане към всички заинтересовани страни и отпада необходимостта да се попълват множество въпросници. 

Да не забравяме и че устойчивостта има и други аспекти освен опазването на околната среда. В тази връзка ползи за бизнеса, който анализира своите процеси от гледна точка на устойчивостта, са подобряването на корпоративното управление и грижата за служителите, което спомага за намиране и задържане на качествени кадри.

Много от компаниите, които отпаднаха от обхвата на CSRD ясно заявяват, че виждат ползите от отчитането и ще продължават да оповестят отчети за устойчивостта, прилагайки доброволните стандарти. А липсата на изискване за одит на отчетите съгласно доброволните стандарти намалява и разходите при отчитането.