Списание BGLOBAL обявява старта на конкурса ХОРА НА БЪДЕЩЕТО'2026. Номинациите са отворени от 15 юни до 15 септември на специалния сайт
https://horanabadeshteto.com/. Автор на методологията на конкурса е PwC.
Списание BGLOBAL организира и провежда конкурса, защото вярва, че най-голямото богатство на една държава не са нейните природни ресурси, технологии или сгради. Най-голямото богатство са хората – онези личности, които с идеи, знания, талант, смелост и личен пример променят света около себе си. ХОРА НА БЪДЕЩЕТО е нашият начин да ги открием, да ги свържем и да им отдадем заслужено признание. Когато едно общество започне да разпознава своите добри примери, то започва да изгражда и своето по-добро бъдеще.
В конкурса ХОРА НА БЪДЕЩЕТО няма самономинации, разчитаме на широк кръг от активни хора, вдъхновени екипи и организации да номинират личностите, които смятат за създатели на бъдеще. Героите на конкурса са навсякъде край нас – в офиси, научни лаборатории, сцени, училища, здравни заведения, спортни площадки. Те са българските пътешественици в бъдещето, много от които, за съжаление, не познаваме и не оценяваме достатъчно.
BGLOBAL работи това да се промени. През тази година искаме да надградим успеха на конкурса от миналата, когато бяха номинирани 134 забележителни жени и мъже и 12 деца. Затова мобилизираме широка общност от съмишленици и заедно ще дадем най-широка гласност на таланта, на успеха, на светлите примери в нашия живот.
ОТПРАВЯМЕ ПОКАНА КЪМ ЦЯЛА БЪЛГАРИЯ:
Нека заедно открием, покажем и наградим хората, които вече променят утрешния ден.
НОМИНАЦИИТЕ
Участниците в конкурса не могат да се номинират сами, защото сме убедени, че оценката на другите хора е много важна за тях. Всеки участник трябва да бъде представен от друг човек, от колеги, екипи, институция, които оценяват приноса и постиженията му. Това гарантира достоверност и автентичност и въвлича в процеса широка общност от поддръжници и последователи.
КАТЕГОРИИТЕ
Номинациите са в седем различни области/категории. Категориите на конкурса са:
Бизнес
Технологии и иновации
Устойчивост
Наука и образование
Култура и изкуство
Здраве
Спорт
Има специална категория „За децата“
КРИТЕРИИ
Всяка кандидатура ще бъде оценена по пет ключови критерия, разработени от PwC:
1. Въздействие
2. Оригиналност
3. Потенциал за разрастване (мащабируемост)
4. Лидерство
5. Устойчивост и адаптивност.
Всеки критерий съдържа пет подточки (подкритерия). За максимално изпълнение на всеки от тези подкритерии кандидатурата ще получи 5 точки, а за минимално – 1 точка. Така максималният брой точки, който всяка кандидатура може да получи, е 125 точки (5 критерия x 25 т.).
ОЦЕНЯВАНЕ
За да гарантира пълната обективност на конкурса, списание BGLOBAL събира личности с безупречна репутация, богат опит и заслужен авторитет, които ще оценяват кандидатурите в два кръга. В първия КОМИТЕТ ПО ИЗБОРА определя по двама финалисти във всяка категория. Във втория кръг ГОЛЯМОТО ЖУРИ от 100+ души ще избере победителите в седемте категории по време на заключителната церемония.
ПОБЕДИТЕЛИТЕ
Всеки от победителите получава специална статуетка „Човек на бъдещето’2026“ и диплом. BGLOBAL ги представя с 360-градусови интервюта в списанието, социалните мрежи и каналите на медийните партньори. Така имената, каузите и идеите за бъдещето на победителите стават широко известни.
